隨著1月16日省政協(xié)十一屆第二十一次常委會議落下帷幕，十一屆省政協(xié)委員的履職工作基本結束。

　　“過去五年，省政協(xié)委員履職能力和履職情況出現了大幅提升。這是省政協(xié)黨組和主席會議高度重視委員履職工作和委員隊伍建設的結果。”省政協(xié)辦公廳有關負責人表示，身份也意味著責任，“政協(xié)委員不應該是隨隨便便當的”。

　　數據最有說服力：2013年有11.18%的省政協(xié)委員未完成“五個一”活動任務，這一數據在隨后三年里持續(xù)下降，分別為1.52%、1.44%、1.34%?！醣緢笥浾哧愭?/p>

　　建章立制，委員履職有要求

　　“五個一”活動任務是指每名委員每年提交一件提案、反映一條社情民意信息、參加一次調研或視察、辦一件實事好事、承擔一項專門任務——從2013年開始，省政協(xié)專門出臺意見，對委員履職內容、履職方式提出明確要求。

　　從那時起，省政協(xié)辦公廳為每一位委員建立了履職檔案，持續(xù)跟蹤委員履職情況，并將其向有關方面通報，作為換屆時是否繼續(xù)提名的依據。

　　政協(xié)全體會議、常委會議是政協(xié)委員履職盡責的重要平臺。為增強委員的責任感，每一次開會前，省政協(xié)辦公廳都會在會議通知中特別提醒：自覺遵守會議請假、考勤制度，自覺遵守會場紀律。

　　“參會人員憑出席證進行電子簽到，不得讓人代簽。”“請假未獲批準缺席會議、出席人員未簽到并在會議期間未作說明的視為無故缺席。”每一次召開重要會議，省政協(xié)辦公廳都安排專人負責會議考勤登記，并對相關情況進行通報。

　　完善調研工作實施細則、視察工作規(guī)則、大會發(fā)言遴選機制；完善委員聯(lián)系界別群眾工作機制，依章程嚴肅處理違紀違法委員……一項項制度機制，為省政協(xié)委員履職盡責提供了明確標準。

　　多管齊下，委員履職有保障

　　為提高委員履職能力，省政協(xié)辦公廳從多方面入手，不斷改善對委員履職的服務和保障：在換屆之初，對新委員展開關于如何履職的專門培訓；向委員發(fā)送黨和國家以及四川省重大方針政策的學習資料，邀請省委省政府和有關部門領導通報四川省經濟社會發(fā)展以及重點項目建設情況，促進委員知情明政……

　　五年來，省政協(xié)始終把學習培訓作為提高政協(xié)履職能力水平的重要途徑，首次將全省政協(xié)干部納入省委黨校的干部統(tǒng)一培訓，首次實現了一屆任期內市、縣政協(xié)新、老主席培訓全覆蓋。

　　細致周到的服務和全覆蓋聯(lián)系，保障和推進了省政協(xié)委員各項履職活動更加活躍有序，提高了省政協(xié)委員的建言質量。統(tǒng)計顯示，過去五年間，十一屆省政協(xié)委員共提交提案5760件、立案5397件，開展調研視察316次、提交報告314份，得到中共中央和省委、省政府領導肯定性批示254件次，全省政協(xié)和省委、省政府及有關部門采用970余條。