“如何準確界定收受禮品禮金違紀和受賄違紀，做到定性準確、處分恰當，我們需要重點把握好兩種違紀行為的四點區(qū)別……”近日，在德陽市綿竹市紀委監(jiān)委創(chuàng)新推出的紀檢監(jiān)察干部“清廉論壇”上，案件審理室副主任瞿朗為全體紀檢監(jiān)察干部講述他對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》有關條款的理解。
創(chuàng)新開展紀檢監(jiān)察干部“清廉論壇”
“這之前，我花了一個星期的時間從收受禮品禮金數(shù)額、目的等方面，結合實例做了大量的準備，這不僅是給別人‘上課’，更是給自己‘上課’的好機會，讓我自己也能更深入、更具體地研究掌握《條例》相關條款的要求。”案件審理室副主任瞿朗說起他的備課感悟。
據(jù)悉，為建設一支政治過硬、本領高強、忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍，綿竹市紀委監(jiān)委結合工作實際、廣泛征求干部意見，每兩周固定開展一次“清廉論壇”，同時對履新干部進行“凡提必考”測試。通過“‘派單式’送學＋‘過關式’考核”的方式，進一步激發(fā)干部學習內(nèi)生動力，提升紀檢監(jiān)察干部履職本領。
“派單式”送學即每兩周由2至3名機關部（室）或派駐紀檢監(jiān)察組負責人輪流牽頭，采取講授紀檢監(jiān)察業(yè)務知識、談及自身工作方式或思考等，把“干貨”送到干部手里。“過關式”考核則是對機關履新干部進行紀檢監(jiān)察業(yè)務知識測試，將測試作為一條“硬杠杠”，促使黨員干部對業(yè)務知識的學習由被動變?yōu)橹鲃樱ㄟ^“一學一考”、“以考促學”，激發(fā)紀檢監(jiān)察干部的學習熱情，提升干部理論素養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)、工作能力。
開展紀檢監(jiān)察干部任前測試
“測試題目很有針對性，都是我們平時業(yè)務工作需參考的指引和生活中容易碰到的問題。”黨風政風監(jiān)督室副主任孫小慶參加完考試后說，“通過這次測試，我對業(yè)務知識把握更加精準，有些事情的規(guī)則、底線更加明確，以后工作中也不容易犯錯誤了。”
“為適應新形勢下全面從嚴治黨和反腐敗斗爭的新要求，我們以上級紀檢監(jiān)察機構重要指引為基礎，不斷革新考試形式和內(nèi)容，更加貼近工作實際。”綿竹市紀委組織部長葉李艷介紹道，“希望通過‘任前必考’傳導壓力、傳遞責任，提升履新干部素質(zhì)能力。”
隊伍建設與作風建設一樣，必須要常抓不懈、久久為功。綿竹市紀委監(jiān)委將牢記打鐵必須自身硬的要求，聚焦提升干部的學習力、執(zhí)行力、專業(yè)度，打通干部成長鏈條，真正讓“打鐵的人”成為“鐵打的人”。（馮?。?/div>
