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四川蒼溪:元壩鎮(zhèn)夯實村級監(jiān)督 規(guī)范村級行權(quán)

來源:中國網(wǎng) 時間:2020-08-05 18:29:41 編輯:王梁 點擊:

四川蒼溪縣元壩鎮(zhèn)紀(jì)委通過村級監(jiān)督現(xiàn)狀分析,明確了村級監(jiān)督的重要性,提出了村級監(jiān)督的措施,進(jìn)一步加強(qiáng)了村級監(jiān)督,規(guī)范了村級行權(quán)。

明白一個現(xiàn)狀

村級監(jiān)督有機(jī)構(gòu)、有牌子、有人員,但監(jiān)督工作開展沒有實效。是受村兩委牽著走,被動應(yīng)付,敷衍行事,無獨立的自主監(jiān)督權(quán),村級監(jiān)督形同虛設(shè)、名存實亡。

細(xì)挖“三不”根源

黨委的不重視。提到監(jiān)督總有些人不適應(yīng),把監(jiān)督視為行施權(quán)力推動工作的絆腳石,認(rèn)為總有一雙眼盯著他們干事,內(nèi)心深處就排斥有監(jiān)督的天眼。因此在安排監(jiān)督人員時最大限度推薦聽從領(lǐng)導(dǎo)話的人,或者是從兩委退下來的人員,導(dǎo)致村級監(jiān)督工作靠兩委帶著開展,黨委也未著力推進(jìn)。制度設(shè)計不科學(xué)。根據(jù)上級組織部門的要求,為了提高基層干部的待遇,村務(wù)監(jiān)督委員會主任一般由支部書記兼任,或者由兩委其它成員兼仼。這樣的自我監(jiān)督就容易變成自我寬恕,這種既是運動員又是裁判員的制度體系就容易滋生腐敗。支部書記作為一把手很難自我突破,其它成員又是在支部的領(lǐng)導(dǎo)下,有意見也畏手畏腳,只得睜著眼睛跟著感覺走,跟著大家走,維持所謂的一團(tuán)和氣。從歷年的違紀(jì)案件線索中,從村級監(jiān)督提供的幾乎沒有,都是從上級監(jiān)督檢查中、群眾舉報中發(fā)現(xiàn)的。監(jiān)督人員素質(zhì)不高。政治素質(zhì)不強(qiáng),大多數(shù)監(jiān)督人員不是站在培育一方凈土,純潔一方發(fā)展環(huán)境上面著力,而是與兩委混雜工作,有的甚至拱手同謀,聽之任之,履行監(jiān)督職責(zé)政治站位不高;業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,監(jiān)督人員未受過專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),要實現(xiàn)監(jiān)督的全方位,既要有較高的政策水平,又要有財務(wù)、審計、項目管理等方面的專業(yè)能力,但現(xiàn)實基層監(jiān)督人員能力未達(dá)到要求。

清楚“三要"重心

村級監(jiān)督是抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要?;鶎狱h員、干部是一個龐大的隊伍,僅元壩黨員、干部就超二干余人,他們是全鎮(zhèn)7萬余人的主心骨、風(fēng)向標(biāo)。如果監(jiān)督缺失,不良風(fēng)氣就會浸蝕黨員、干部隊伍,就會影響他們的形象,失去人民的信任。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)延伸到基層,發(fā)揮好基層隊伍的作用,厚植黨的執(zhí)政根基,只有強(qiáng)有力的監(jiān)督才能樹立良好的黨風(fēng)、政風(fēng)。村級監(jiān)督是凝聚人心提高滿意度的需要。群眾看黨員,黨員看干部,良好的黨員、干部形象才能贏得民心,才能凝聚群眾的信任。只有高懸監(jiān)督利劍,讓黨員、干部成為遵紀(jì)守法的先鋒,成為人民群眾謀取幸福的引路人,人們在內(nèi)心才真正認(rèn)可這支隊伍,才能服從領(lǐng)導(dǎo),密切黨員干部與群眾的關(guān)系。村級監(jiān)督是推動基層治理和發(fā)展的需要。加強(qiáng)農(nóng)村治理和加快鄉(xiāng)村振興的發(fā)展是目前基層面臨的兩大課題,要順利、高質(zhì)量完成這一命題,破解密碼就是鍛造一支高素質(zhì)隊伍,干部引領(lǐng)、黨員垂范是關(guān)鍵。錘煉高素質(zhì)黨員干部隊伍就要靠監(jiān)督,讓黨員干部在執(zhí)行惠民政策不走樣,惠民資金不挪用截留、不優(yōu)親厚友,惠民建設(shè)不違規(guī),惠民發(fā)展不務(wù)實。

做到“三化"策略應(yīng)對

整合力量,聚多員為一體,實現(xiàn)隊伍專業(yè)化。一個村紀(jì)檢委員、監(jiān)督信息員、村務(wù)監(jiān)督委主任若一職一人,從人員、待遇等方面考量是難以實現(xiàn),同時多而無責(zé)。只有整合三種力量,由一人承擔(dān)落實,在基層才可行。注重這一人的德、能、勤、廉的考察,經(jīng)組織推薦,村民代表大會選舉產(chǎn)生,實現(xiàn)隊伍專業(yè)化。健全機(jī)制,創(chuàng)新監(jiān)督,實現(xiàn)監(jiān)督的規(guī)范化。監(jiān)督人員的產(chǎn)生實現(xiàn)與兩委分離,可從離退休干部、人大代表中通過法定程序產(chǎn)生。明確村級監(jiān)督人員的工作職責(zé),做到責(zé)任明確,監(jiān)督內(nèi)容透明。激發(fā)監(jiān)督人員工作激情,適當(dāng)提高待遇,財政打卡直發(fā)。突出工作實績,加強(qiáng)考核斗硬,制定具體可操作量化的考核細(xì)則。同時各村監(jiān)督人員直接接受上級黨委、紀(jì)檢監(jiān)察組織的領(lǐng)導(dǎo),實施獨立監(jiān)督權(quán),鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)可實現(xiàn)交叉監(jiān)督。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管,落實退出制,達(dá)到監(jiān)督的實效化。監(jiān)督人員不但要接受上級組織監(jiān)督,還要主動接受群眾監(jiān)督,達(dá)到監(jiān)督的再監(jiān)督。對黨風(fēng)廉政建設(shè)抓而不力,反腐倡廉無成效,群眾反應(yīng)強(qiáng)烈滿意度低的村監(jiān)督人員實行退岀制,每半年或一年開展一次由群眾參與的監(jiān)督人員滿意度測評,以百分為基礎(chǔ),底于八十分的責(zé)令其申請辭職,按程序重新選人。持續(xù)增強(qiáng)監(jiān)督的活力,實現(xiàn)監(jiān)督效果。(劉小龍)

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