按照國網(wǎng)南充市供電公司全面推進法治文化建設，促進“公司法治能力提升”專項行動工作要求，4月8日，國網(wǎng)營山縣供電公司召開專題會議，全方位部署公司法治能力提升工作。

結合專項行動要求和工作實際，營山公司緊緊圍繞“觸電人身傷害事件及員工違法犯罪案件”壓降目標，堅持“誰主管、誰負責”“誰維護、誰負責”“誰管理、誰負責”“誰領導、誰負責”的工作原則，提出以強化過程管控全面提升公司法治能力。

會議要求，一是做到依法決策。嚴格履行決策程序，加快推進具有電網(wǎng)企業(yè)特色的合規(guī)管理體系建設，促進公司合規(guī)管理能力全面提升。二是做到依策實施。嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行上級及公司決策部署，確保工作安排有效落地。三是強化績效考核。建立健全考核長效機制，實現(xiàn)工作成效最終與績效考核掛鉤。

營山縣供電公司將持續(xù)加強法治管理與業(yè)務管理的深度融合，主動擔當、精準發(fā)力，強化監(jiān)督、嚴肅履責，全面推進公司法治能力提升專項行動，為推進公司健康科學可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的法治基礎。(陳輝 許春蓉)