“年輕時軍旅生涯的錘煉，確是人生的一筆寶貴財富。”在7月24日成都市雙擁辦舉行的紀念建軍93周年座談會上，萬梅說，從1987年參軍擔任通訊兵、從1991年脫下軍裝退伍穿上稅務制服，近30多年來，無論是在軍營還是在地方工作，自己都牢記初心使命，保持軍人本色，用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行。
萬梅是國家稅務總局成都市雙流區(qū)稅務局黨委書記、局長。從2017年到雙流區(qū)任職以來，她以軍人的思想作風錘煉隊伍，高標準嚴要求推進工作，鑄造出一支善打硬仗、能打勝仗的稅務鐵軍。近日，萬梅獲評“四川省模范退役軍人”。
鑄造稅務鐵軍
1987年，萬梅走進軍營，在成都軍區(qū)某下屬單位擔任通訊兵。在部隊期間，萬梅始終如一的保持著訓練認真、學習努力、業(yè)務熟練的狀態(tài)，多次榮獲部隊嘉獎，并在參軍兩年后加入了中國共產黨。1991年，根據部隊統(tǒng)一安排，萬梅從部隊退伍，分配到成都市稅務局工作。
部隊的歷練，讓萬梅在稅務工作中，常有“治軍風格”。“處事果斷，雷厲風行”是同事們對萬梅的評價。雙流是中國第四大空港，被譽為天府“第一門戶”。圍繞服務地方經濟發(fā)展，萬梅帶領一班人提出“鑄‘空港先鋒’稅務黨建品牌，建一流隊伍；塑‘航空經濟’稅收征管品牌，創(chuàng)一流業(yè)績”的“雙一流”目標，凝聚起砥礪奮進、趕超跨越的力量和決心。
授人以魚，不如授人以漁。在工作中，萬梅還注重工作經驗的傳遞，將縝密和高效注入干部心中。“萬梅局長常對我們說，對待任何工作都要時刻保持認真細致、嚴謹負責的態(tài)度，做到人無我有、人有我優(yōu)。”雙流區(qū)稅務局辦公室趙夢田說，在萬梅局長的高標準、嚴要求下，大家都竭盡全力地把工作做到最好。
在雙流區(qū)任職以來，萬梅用軍人的作風，改變著稅務干部的面貌。“績效管理不應只是完成上級指標，更得積極思索，推出可行辦法，發(fā)揮指揮棒作用。”“思考問題不能只關注部門工作，站在全市、全省，乃至全國稅務系統(tǒng)，對照審視本部門工作，能有更好的定位。”……談到日常工作中的改變，該局干部職工頗有感觸。
作為雙流區(qū)委退役軍人事務工作領導小組成員，萬梅還高度重視退役軍人的安置培養(yǎng)工作。她組織開展退役軍人座談會，分享從稅心得，交流成長經驗；開展稅收業(yè)務專題培訓，提升退役軍人崗位勝任力；開展師帶徒培養(yǎng)計劃，指派業(yè)務骨干協(xié)助退役軍人快速適應新環(huán)境。積極向上的工作氛圍，激勵退役軍人在稅收工作再立新功，彰顯出“敢打敢拼”的軍人本色。
親切和藹、待人真誠是萬梅的另一面。工作生活中，萬梅從來沒有什么架子，她喜歡在閑暇時與下屬推心置腹地聊天。她的微信中，加有不少干部的微信號，經?；ハ嗤扑]富有生活哲理的妙文，交流生活與工作感受和思想心緒。
一位干部在微信上與萬梅說：“過去多年，自己在工作中全力以赴、盡心盡力，卻總覺得做的不夠好、自己不滿意，常常會感到疲憊。感謝你經常與我談心交流，鼓勵我不斷進取，今后我會擠時間多看些書，多向同事請教，努力提高素質，實現自己的人生價值。”
“親和力是能和大家打成一片的性格基礎”。萬梅談到，只有和大家融為一體，才能真實了解大家的思想情緒，才能有的放矢地做好思想教育工作，這個團隊也才能具有和諧、團結、向上的氛圍，在這樣的工作環(huán)境中，大家才會目標一致、同心協(xié)力地共同奮斗。
“在萬梅同志帶領下，雙流區(qū)稅務局各項工作爭先進位、卓有成效，形成了一支作風紀律強、工作效能強、人才隊伍強的優(yōu)秀隊伍。”雙流區(qū)委組織部副部長、區(qū)公務員局局長高琴談到，“雙流稅務”是雙流干部隊伍的先鋒和標桿，也是新時代新雙流機關隊伍的一張名片。
感受咖啡的溫度
今年年初，新冠肺炎疫情的突然出現，讓企業(yè)遭遇前所未有的行業(yè)嚴冬。然而，雙流區(qū)稅務局為企業(yè)準備的熱咖啡，卻洋溢出濃濃暖意。
在不久前雙流區(qū)稅務局舉辦的“企業(yè)咖啡時”座談會上，成都海威華芯科技有限公司董事長萬濤端著熱咖啡，談到今年3月下旬萬梅到公司調研的情景，他記憶猶新。
成都海威華芯科技有限公司是一家半導體集成電路芯片制造企業(yè)，承接了總投資20多億元的國家重大集成電路產業(yè)項目。受疫情影響，企業(yè)面臨全球市場萎縮、原料供應不暢等難題，此外資金流動緊張也讓企業(yè)壓力倍增。
在企業(yè)面臨重重困難之時，萬梅帶領業(yè)務骨干到海威華芯公司調研，并為企業(yè)帶來了一個好消息：財政部、稅務總局發(fā)布的“第四批適用退還增值稅期末留抵稅額政策的集成電路重大項目企業(yè)名單”，海威華芯成功入選，這將為企業(yè)帶來1669萬元的“退稅大禮”。
“1669萬元的退稅極大緩解了企業(yè)資金壓力，正好比雪中送炭，讓我們切身感受到國家的支持和溫暖，公司將會始終堅守初心、發(fā)揚工匠精神，為中國芯片事業(yè)貢獻更大力量，為社會經濟發(fā)展添磚加瓦。”在調研中，海威華芯公司副總經理歐智深有感觸地說。
“面對疫情帶來的困境，企業(yè)家沒有退縮，在這背后是國家政策的支持，有對中國發(fā)展的信心。”調研結束后，在回單位的路上，萬梅對同事說，我們是國家稅收政策的基層執(zhí)行部門，準確有力執(zhí)行稅收政策是職責所在，在疫情防控中，落實稅收政策，優(yōu)化納稅服務，傳遞國家對企業(yè)的支持，更是我們稅務人的使命和責任。
正是擔負著這樣的使命和責任，疫情出現，萬梅就全面布局抗疫作戰(zhàn)圖，牽頭制定抗擊疫情應急預案，成立疫情防控領導小組、黨員志愿者先鋒隊、助力企業(yè)復工復產工作組，并選派干部投入社區(qū)防疫，把力量集結到疫情防控最前沿。春節(jié)后第一天，又推出“非接觸式”服務套餐，并以云問需、云推送、云輔導等形式，為企業(yè)紓困解難。
在萬梅的帶領下，雙流區(qū)稅務局圍繞國家稅務總局“優(yōu)惠政策落實要給力、‘非接觸式’辦稅要添力、數據服務大局要盡力、疫情防控工作要加力”的要求，深入社區(qū)服務群眾，協(xié)助企業(yè)解決貨物運輸、工人招聘等難題，并幫助成都薩尼醫(yī)療等161戶企業(yè)申請幫扶貸款近9000萬元，助力企業(yè)渡過疫情寒冬。
疫情防控中，萬梅也時刻不忘人民子弟兵，積極開展雙擁工作。在防護物資最為緊缺的時候，為幫助子弟兵有充足的物資執(zhí)行任務，雙流區(qū)稅務局黨委主動作為，經多方協(xié)調協(xié)助聯(lián)系，成功為部隊籌集到口罩等防疫物資，解了燃眉之急。
跳出稅收看稅收
萬梅不僅帶領雙流區(qū)稅務局切實擔負起稅收主業(yè)主責，還以“跳出稅收看稅收”的理念，積極主動服務地方經濟發(fā)展。
2018年12月，新加坡企業(yè)發(fā)展局和成都市政府領導共同見證，新加坡生鮮零售企業(yè)雅拉生鮮進駐中國，首期投資5億，并在雙流設立中國總部。為了引進這個能夠輻射全國的企業(yè)，萬梅帶領工作人員，主動拜訪企業(yè)高層，介紹成都機遇，分析雙流優(yōu)勢，經過多番接洽、多輪談判，雅拉生鮮最終落戶雙流。
去年上海招商會期間，萬梅乘車3個多小時，前往揚子江藥業(yè)集團總部，協(xié)調招商引資工作。經過和企業(yè)高層領導深入洽談，先期引進了一個有較大市場潛力的藥品品種，經國家藥監(jiān)局批準，很快在雙流區(qū)投入生產。該藥企的其他5個品種也將陸續(xù)獲批引入雙流區(qū)。此輪引進的藥品，預計每年銷售額超過2.5億元、實現稅收收入3000余萬元。
雙流區(qū)投資促進局副局長謝華山談到，雙流區(qū)稅務局作為招商引資一線的“作戰(zhàn)”單位，成立了由“一把手”親自掛帥的專家團隊，招商引資成績顯著，同時，還為重點招商引資項目積極提供稅收政策咨詢和納稅服務，讓更多企業(yè)“投資成都、看好雙流”。
為服務地方經濟發(fā)展，雙流區(qū)稅務局還主動引導全區(qū)綜合治稅工作，建立稅收共治機制；組織稅務骨干成立退役軍人創(chuàng)業(yè)指導團隊，搭建“退役軍人”與企業(yè)的“連心橋”，協(xié)助解決退役軍人再就業(yè)問題；深入開展經濟稅收調研，形成地區(qū)財源建設報告，為地方經濟發(fā)展建言獻策，展現出主動擔當、積極作為的良好風貌。
近年來，雙流區(qū)稅務局相繼完成全國海關特殊監(jiān)管區(qū)一般納稅人資格試點、全省第一批電子化對外支付備案等工作，創(chuàng)新推出“蓉票兒”區(qū)塊鏈電子發(fā)票試點、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險網格化服務等措施，努力建設一流稅收營商環(huán)境，助力雙流區(qū)獲評全國投資潛力百強區(qū)、全國營商環(huán)境百強區(qū)第18位。
雙流區(qū)四套班子主要領導曾先后兩次集體調研雙流區(qū)稅務局。據了解，四套班子主要領導前往一個職能部門調研在雙流還是首次。調研中，地方黨政主要領導對雙流區(qū)稅務局優(yōu)化營商環(huán)境、落實減稅降費等工作給予充分肯定，并認為該局班子成員“站位高、責任實”，有力促進了地方經濟發(fā)展。
憑借扎實的工作成效、勇往直前的軍人作風，2019年，萬梅獲評“四川省優(yōu)秀退役軍人”，今年“八一”建軍節(jié)前夕，萬梅又被表彰為“四川省模范退役軍人”。面對未來，萬梅說，她將牢牢把握“干好稅務、帶好隊伍”的要求，深入踐行“忠誠擔當、崇法守紀、興稅強國”的稅務精神，為地方經濟發(fā)展和稅收現代化不斷貢獻力量。（何國剛 詹曉攀）
