1996年參軍入伍，2014年轉業(yè)到稅務部門，20多年來，無論在部隊還是轉業(yè)到地方，李松都秉承軍人優(yōu)良作風，踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)地工作，出色完成各項工作任務。

自部隊轉業(yè)不久，李松便經(jīng)歷了營改增、金三上線、國稅地稅合并多項改革。每一次改革，對他而言都是組織交辦的一項光榮任務，都按照部隊練就的“絕對服從、絕對執(zhí)行”的高標準來將每一項工作落到實處。

“站軍姿，就是錘煉頑強的意志，磨練不屈的毅力，煉就鋼鐵般的紀律。”2018年國地稅合并期間，李松同志鏗鏘有力的聲音每天傍晚都會在稅務局升旗臺下響起。這是他在下班時間為新機構掛牌儀式訓練升旗手。

從國旗臺、大門柱的新建，到升旗儀式的反復排練，李松以軍人特有的嚴于律己、嚴謹求實的工作作風，事無巨細、加班加點，確保工作零差錯。在這期間，中午不休、延遲下班是常態(tài)，加班熬夜、廢寢忘食更是家常便飯。

由于高強度的工作加之在外日曬雨淋，許多同志碰著他都說他變得又黑又瘦了，仿佛回到了剛轉業(yè)的時候。“盡管從綠軍裝換成了藍稅服，但部隊里學到的精氣神，不僅永遠不會忘記，還會把這些精神繼續(xù)傳遞給更多年輕的稅務人”。

2018年10月“三定”后，李松由正轉副，擔任社會保險費和非稅收入科任副科長。他沒有絲毫怨言，迅速與新同事們一起投身國稅地稅征管體制改革“第三大戰(zhàn)役”——社會保險費和非稅收入征管職責劃轉改革的工作中。

城鄉(xiāng)居民社會保險費涉及人數(shù)多，情況較復雜，又關乎群眾切身利益，李松深感責任重大。為此，他為自己立下“軍令狀”，帶著軍人特有的倔勁，帶領科室同事成立“學習專班”，到社保局大廳跟班學習，頂著烈日挨家挨戶開展實地調研，牽頭開展社保費網(wǎng)格化服務管理工作……一步一步啃下這根“硬骨頭”。

今年，面對新冠肺炎疫情這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，李松拿出當年在特種兵部隊時的血性和膽氣，主動放棄春節(jié)休假，走上疫情防控一線。李松家里一個孩子即將中考，一個孩子尚且年幼。為了避免家人有感染風險，他將孩子送回老家，全身心投入到抗擊疫情的志愿服務中。

他連續(xù)13天開展入戶排查、消殺測溫，完成2000余人次的登記、排查工作。當發(fā)現(xiàn)一戶外來務工家庭生活困難、食物短缺時，他立刻主動捐獻愛心，幫助解決燃眉之急。在摸排疫情信息的同時，他還細致掌握所在社區(qū)其他復工復產情況，將疫情期間稅收優(yōu)惠政策“溫馨提示”送到納稅人手中，助力企業(yè)復工復產。

作為一名退役軍人，李松同志始終堅持盡責以情、善思以行、成事以先，用踏實、豁達、奉獻，去延續(xù)一名軍人的堅守，去演繹一名稅官的執(zhí)著。