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　　《政策措施》主要包括總體要求、提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道、保障措施等4項、11條政策措施，并明確了責任單位。

 

　　在總體要求方面，明確了“以人為本、政府推動，市場導向、社會支持，政策優(yōu)先、自主作為，在保障殘疾人享受普惠性就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務的基礎(chǔ)上，再給予特殊幫扶”的工作原則，以及“到2025年，殘疾人總體就業(yè)狀況不低于全社會平均水平”的工作目標。

 

　　在提升殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力方面，完善和細化了加強文化教育、提高就業(yè)能力、提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平等政策措施。明確了擴大高中階段特教資源和辦學規(guī)模;逐步擴大單招單收殘疾考生的高校所數(shù)和招生規(guī)模;開展聽障殘疾人教師資格認定試點等內(nèi)容。要求5年內(nèi)保證每個市(州)至少有1所特殊教育學校開設高中(職業(yè)高中班);青年就業(yè)見習計劃把殘疾青年作為重點;對有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓需求的殘疾人開展免費的創(chuàng)業(yè)培訓和提升培訓。

 

　　在拓寬殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道方面，完善和細化了機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭招錄(聘)殘疾人、鼓勵企業(yè)和社會組織招用殘疾人、鼓勵殘疾人自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)、大力開展輔助性就業(yè)等政策措施。明確了省、市級機關(guān)事業(yè)單位可通過遴選、選聘等方式，定向從基層選調(diào)殘疾人;艱苦邊遠地區(qū)基層機關(guān)事業(yè)單位，可定向招錄(聘)具有本市、縣戶籍或在本市、縣長期生活的殘疾人;特殊教育學校招聘本科及以上學歷的殘疾人擔任教師，可通過考核方式招聘;各類企業(yè)和社會組織招用殘疾人比例超過1.6%、不足25%的可給予獎勵;殘疾人首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營的可給予1萬元創(chuàng)業(yè)補貼等內(nèi)容。

 

　　在保障措施方面，完善和細化了加強組織領(lǐng)導、加強公共就業(yè)服務、加強資金使用管理和加強輿論引導等措施。明確了招用殘疾人較多的單位，其內(nèi)設的團委、工會、婦聯(lián)等組織應當有殘疾人參與;招用30人以上的，單設殘聯(lián)組織;公共就業(yè)服務機構(gòu)和殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)要整合力量，為殘疾人提供更加便利的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務;全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽要設立殘疾人參賽項目;殘疾人就業(yè)保障金可用于促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、助殘就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地補助等支出。