四川省根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導小組辦公室相關(guān)人士介紹，我省2019年度保障農(nóng)民工工資支付考核，全省21個市(州)各自組成考核小組，進行交叉檢查考核，每個考核小組都有一個四川省根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導小組成員單位作為監(jiān)督單位全程參與，以保障考核的公正公平。

考核過程中，各市(州)抽查的在建項目不得低于10個，其中政府工程建設項目和國有企業(yè)建設項目不得低于被抽查項目的50%。

考核內(nèi)容包括加強組織領(lǐng)導、工程建設領(lǐng)域欠薪源頭治理、工資支付保障制度、工資支付誠信體系、依法處置欠薪案件、加強執(zhí)法能力建設六大類19個具體項目60項具體評分指標，總分100分。

記者了解到，60項具體評分指標分值最低0.5分，最高達到5分。記者梳理發(fā)現(xiàn)，分值最高的評分指標，均為農(nóng)民工工資欠薪治理的重點和難點。例如：落實建筑工人實名制管理，不僅能實時記載建筑工人進出場、考勤等信息，也可以收集房屋建設、交通運輸、水利等在建工程最新的工人實名信息、勞動合同、工資信息以及施工企業(yè)和建設項目等大數(shù)據(jù)，一旦發(fā)生勞資糾紛，這些信息就是維護農(nóng)民工和企業(yè)合法權(quán)益的憑證。因此，被考核地區(qū)”建筑工人實名制管理平臺項目的入庫率、人員勞動合同簽訂與登記情況“分值占到4分。又比如，作為欠薪治理重點對象的政府投資工程項目，如果因為”拖欠工程款導致欠薪問題， 在2019年度前沒有全部清償“，將被扣5分。

四川省根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導小組辦公室相關(guān)人士告訴記者，此次考核堅持目標導向、問題導向和結(jié)果導向。重點加強工程建設領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付工作考核，聚焦建設資金保障和建筑市場規(guī)范，壓緊屬地政府承擔政府投資工程項目欠薪清償責任，壓實主管部門督促落實以總承包企業(yè)受委托直接發(fā)放農(nóng)民工工資、業(yè)主和總承包企業(yè)建立做實農(nóng)民工工資專用賬戶、總承包企業(yè)按時足額實名實人發(fā)放農(nóng)民工工資為核心的建設主體責任。考核分為A、B、C三個等級，考核結(jié)果是C的，其所在市(州)政府有關(guān)負責人將被約談，約談的市(州)政府必須限期整改。

為落實保障農(nóng)民工工資支付工作的屬地監(jiān)管責任，有效預防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題，切實保障農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益，省政府從2018年至2020年，每年對全省各市(州)政府保障農(nóng)民工工資支付情況進行考核。

記者了解到，自國務院和省政府進行保障農(nóng)民工工資支付考核以來，保障農(nóng)民工工資支付的地方政府、有關(guān)部門單位和企業(yè)的責任進一步壓實。農(nóng)民工工資專用賬戶、總包直發(fā)、實名制管理、工資保證金等核心制度逐步落地，我省保障農(nóng)民工工資支付呈現(xiàn)總體穩(wěn)定、持續(xù)向好態(tài)勢，欠薪案件數(shù)量、金額、人數(shù)實現(xiàn)了大幅下降。2019年，全省共查辦欠薪案件1085件，為1.7萬農(nóng)民工追付工資1.5億元，欠薪案件、拖欠金額、涉及人數(shù)分別同比下降42%、84%、83%。

據(jù)悉，今年我省還將迎接國務院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導小組開展的2019年度保障農(nóng)民工工資支付考核工作，對我省2019年度根治欠薪工作進行整體檢驗。（ 劉春華）