彝欣社區(qū)位于涼山州喜德縣城東南方向,總占地面積395畝,總建筑面積約18.93萬平萬方米,安置了來自附近9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)33個村的1698戶,其中1447戶7491人為貧困戶。
社區(qū)目前共有87名黨員,建立了中共喜德縣光明鎮(zhèn)彝欣社區(qū)黨支部委員會,下設9個黨小組,并明確了9名黨小組長兼居民組長。社區(qū)成立了婦聯(lián)、民兵組織,社區(qū)工會、共青團青年之家等群團組織,并成立了紅白理事、治安聯(lián)防、巾幗服務、禁毒防艾、環(huán)境治理、矛盾糾紛調解、特殊困難人群關愛等社會組織。
該社區(qū)堅持黨建引領,健全群團組織、社會組織運行機制和各組織間對接聯(lián)系機制,推動安置點多元共治,通過十四種配套舉措,有力的提升了居民的幸福感。
堅持黨建引領
該社區(qū)充分發(fā)揮黨組織“龍頭”作用,在彝欣社區(qū)成立中共喜德縣光明鎮(zhèn)彝欣社區(qū)黨支部委員會,以黨群服務帶動社會資源、市場資源整合,引導多元主體參與社區(qū)治理與后續(xù)發(fā)展。實施社區(qū)“黨員先鋒工程”,充分發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用。
實施社區(qū)黨組織“頭雁”工程,選優(yōu)配強社區(qū)黨組織書記。實施社區(qū)“黨員人才回鄉(xiāng)計劃”,打造社區(qū)治理與后續(xù)發(fā)展“先鋒鐵軍”。嚴格落實“四議兩公開”制度,推動社區(qū)黨組織和其他各類組織重大事項決策制度更加規(guī)范完善。積極推動黨組織推薦人選通過法定程序擔任自治組織、集體經濟組織、社會組織負責人。
完善服務平臺
該社區(qū)依托社區(qū)黨群服務中心搭建黨群服務平臺,完善便民服務設施建設,結合實際開設戶籍管理、就業(yè)、醫(yī)保、社保、法律咨詢、物業(yè)管理等各類公共服務窗口,配備了社區(qū)綜合服務中心、新時代文明實踐所、文化體育活動中心、老幼服務中心、平價購物中心、幼兒園、金融服務網點等服務設施,構建以黨群服務為基礎的社區(qū)綜合服務體系。
規(guī)范戶籍管理
社區(qū)在保持搬遷群眾遷出地所享有的各項權益不變的前提下,堅持群眾自愿原則,積極引導搬遷群眾落戶到社區(qū)。戶籍遷入安置地并轉為城鎮(zhèn)居民的,享受當地城鎮(zhèn)居民保障政策和公共服務,暫時不愿遷移戶籍的,按相關規(guī)定和程序在我社區(qū)申領《居住證》,納入社區(qū)居民管理,享有社區(qū)居民同等基本公共服務。
促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)
社區(qū)實行”八個一批”拓寬社區(qū)貧困群眾增收致富途徑,即技能培訓一批,勞務輸出一批,入股分紅一批,土地流轉一批,就近務工一批,就地就業(yè)一批,公益崗位一批,低保兜底一批。
此外,統(tǒng)籌易地扶貧搬遷結余資金、財政扶貧資金和其他涉農資金,在社區(qū)建設“扶貧車間”和“扶貧基地”。加大扶貧產業(yè)發(fā)展以獎代補政策力度,培育引進經營主體,發(fā)展壯大特色種養(yǎng)、設施農業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等產業(yè)。并加大政策傾斜力度,通過減免房租、創(chuàng)業(yè)獎補等形式鼓勵搬遷群眾開辦商店、餐飲、家政等生活性服務業(yè),培育發(fā)展彝繡、漆器、銀飾等民族手工業(yè)。
優(yōu)化配套教育資源
社區(qū)教育園區(qū)占地78935平方米,包括幼兒園、小學、初中,目前所有主體項目已完成,切實解決社區(qū)貧困戶子女及附近居民子女入學問題。目前正持續(xù)深化控輟保學工作,并按照就近入學原則做好搬遷群眾子女轉學銜接工作。
強化衛(wèi)生計生
彝欣社區(qū)醫(yī)療服務中心已經建成并投入使用,配備醫(yī)務工作人員14名,醫(yī)務人員中有主治醫(yī)師職稱2名,初級職稱12人,設置有全科門診、藥房、住院部病房、檢驗、影像、預防接種等業(yè)務科室,配備有全自動生化分析儀、血細胞分析儀、尿液分析儀、心電圖機、B超、多功能外科手術床等醫(yī)療設備,能開展全科門診診療、住院、肝功腎功檢測、HIV檢測、心電圖、超聲診斷、預防接種、公共服務等,基本滿足轄區(qū)群眾常見病和多方病的診治以及公共衛(wèi)生服務。
豐富文體活動
該社區(qū)設立有新時代文明實踐站、農家書屋等,為搬遷群眾提供更多更好的公共文化產品和服務,結合火把節(jié)、彝族年等節(jié)慶活動,開展貼近生活、喜聞樂見的各種文體活動。常態(tài)化開展文化惠民、文化志愿服務等活動。堅持教育引導、實踐養(yǎng)成、制度保障三管齊下,實施安置點文明培育提升行動,推動社會主義核心價值觀落細落實。充分發(fā)揮新時代文明實踐站作用,引導群眾自強自立、不等不靠。
抓好平安建設
社區(qū)結合實際調整現(xiàn)有派出所管轄范圍,搭建“民警+聯(lián)防隊+天網”治安管理模式,在安置點設立基層綜治中心或警務室,配齊民輔警力量,加快完善安置點“智慧小區(qū)”“雪亮工程”“天網工程”等技防設施。
此外,結合實際設置社區(qū)戒毒康復站、公共法律服務工作室、矛盾糾紛多元化解組織等。建立應急求援機制,組建隊伍、配備物資,提升安置點防災救災、疫情防控等應急救援能力。
推進移風易俗
社區(qū)黨組織發(fā)揮黨員干部以上率下和基層黨員先鋒模范作用,帶頭抵制不正風氣,引導群眾自覺摒棄陳規(guī)陋習,樹立文明鄉(xiāng)風。深入開展“倡樹新風·感恩奮進”活動和“樹新風·助脫貧”巾幗行動計劃,進一步推進文明習慣、科學家教、優(yōu)良家風進家庭。
黨組織鼓勵各安置點成立紅白理事會等社會組織,細化婚喪事宜辦理流程。結合實際,理好用好村民村規(guī)民約,因地制宜創(chuàng)新監(jiān)督懲戒機制和措施。定期開展督察考核,搭建移風易俗互聯(lián)網監(jiān)督管理平臺,暢通群眾舉報渠道,形成齊抓共管的監(jiān)督合力。
加強物業(yè)管理
彝欣社區(qū)完善安置點水、電、氣、路、停車設施、充電設施、通信網絡等公共基礎設施建設,成立業(yè)主委員會,探索引進物業(yè)服務公司進行物業(yè)管理。
在社區(qū),物業(yè)公司主要履行公共設施維護管理、公共區(qū)域衛(wèi)生保潔、住房裝修管理、物業(yè)費收支管理等職責。組織搬遷群眾按照相關規(guī)定交納水電氣費和物業(yè)管理等費用,相關縣級部門結合實際情況給予相應的優(yōu)惠補貼。
優(yōu)化人居環(huán)境
該社區(qū)將安置點環(huán)境治理納入美麗鄉(xiāng)村建設示范,提前編印入住須知、加強宣傳培訓,強化居規(guī)民約作用,明確搬遷群眾維護公共環(huán)境責任。并強化管理,嚴禁任何搬遷戶未經鑒定審批,以任何形式私自加(改)建房屋。劃分公共衛(wèi)生責任區(qū)域,建立社區(qū)環(huán)境治理激勵機制和評比考核機制。
此外,整合各類幫扶資源,大張旗鼓表揚“倡樹新風·感恩奮進”各類示范戶,常態(tài)化組織開展衛(wèi)生家庭、清潔樓棟等評選活動。樓棟保潔工作由樓棟長負責監(jiān)督落實,社區(qū)“兩委”按季度開展考核,住戶負責各自門口及樓梯清掃工作,由社區(qū)志愿者定期開展考核,對長期保持衛(wèi)生清潔的樓棟和住戶給予一定獎勵,并進行公開表揚。
健全社會保障
社區(qū)協(xié)調做好搬遷群眾社會保障政策轉移接續(xù),不因搬遷出現(xiàn)漏保斷保。搬遷群眾遷入城鎮(zhèn)居住的,可自愿參加安置地城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險,靈活就業(yè)人員和有穩(wěn)定勞動關系的可參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。
遷入城鎮(zhèn)落戶的搬遷群眾,符合政策條件的,納入當地城鎮(zhèn)低保。精準識別搬遷特殊困難群眾,嚴格落實相關民政救助和兜底保障政策,在戶籍所在地申請救助保障,建立防返貧監(jiān)測預警機制和安置點風險防控機制,定期入戶走訪、排查各類風險,確保脫貧戶不返貧。
做好利益銜接
社區(qū)致力于銜接搬遷群眾遷出地和安置地“兩種利益”,確保遷出地的土地承包權、林(草)地承包權、集體收益分配權和其他惠農政策不變,對確權頒證的土地、林(草)地,按規(guī)定享受的政策繼續(xù)予以保障。該社區(qū)易地扶貧搬遷安置住房原則上20年內不得抵押、出售、轉讓,未經社區(qū)批準,不得擅自出租。
發(fā)展集體經濟
在確保搬遷群眾享有遷出村集體經濟發(fā)展紅利基礎上,社區(qū)建立安置點集體經濟組織。統(tǒng)籌易地扶貧搬遷建設結余資金、產業(yè)扶持資金、易地扶貧搬遷后形成的門市等集體資產及可開發(fā)的土地、林地、荒山等集體資源,以入股、租賃等形式因地制宜發(fā)展集體經濟,投資形成的分紅按照比例折股量化給搬遷貧困戶。
此外,鼓勵有條件的安置點配置經濟發(fā)展用房、服務性用房、養(yǎng)殖圈舍、菜園等,引導鼓勵龍頭企業(yè)、集體經濟組織有序流轉開發(fā)遷出地土地林地,增加搬遷群眾產業(yè)性、資源性收入。(于苑晶 冷文浩 梁珊 趙家宜)