5月7日上午,攀枝花市總工會組織開展全市新就業(yè)形態(tài)工會組織建設(shè)項目競技拉練暨權(quán)益維護工作交流會。市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長、市總工會主席馬曉鳳出席,市委組織部、市交通局、市人社局、市公安局、市衛(wèi)健委、市郵政管理局分管領(lǐng)導(dǎo),市總工會班子成員及縣(區(qū))總工會主要負(fù)責(zé)人、部分新就業(yè)形態(tài)工會組織代表等參加了拉練活動。
第一階段觀摩學(xué)習(xí)。全體人員實地參觀學(xué)習(xí)了東區(qū)銀江鎮(zhèn)沙壩村貨車行業(yè)工會、市恒衛(wèi)保安服務(wù)有限公司工會、市電子商務(wù)行業(yè)工會聯(lián)合會、普達陽光康養(yǎng)職工之家四個新就業(yè)形態(tài)工會組織建設(shè)情況,共同通過看亮點、找差距、添措施、鼓干勁,領(lǐng)導(dǎo)點評談體會、講感受,以促進全市新就業(yè)形態(tài)工會工作整體水平的進一步提高。
第二階段會議推動。市總工會在普達陽光康養(yǎng)職工之家召開了全市新就業(yè)形態(tài)工會組織建設(shè)暨權(quán)益維護工作交流會,仁和區(qū)總工會、東區(qū)總工會、萬達商圈工會聯(lián)合會、市人社局、市交通局對新就業(yè)形態(tài)工會組織建設(shè)暨權(quán)益維護工作開展情況進行了交流發(fā)言。
市總工會堅持“抓頭部企業(yè)建會帶動、抓行業(yè)建會覆蓋、抓區(qū)域建會兜底”的工作原則,探索了一套“五個導(dǎo)向+五大場景”的入會建會模式、編撰了一部建會入會操作指南、構(gòu)建了一種建會入會評價體系、形成了一批有指導(dǎo)性的做法、出臺了一批有效的服務(wù)措施,有力地推進了新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作向深走、往實走,現(xiàn)已累計建立各類新就業(yè)形態(tài)工會組織173個,發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者會員24213人,超額完成了省總下達的新就業(yè)形態(tài)建會入會工作進度任務(wù)。
市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長,市總工會主席馬曉鳳對全市做好、做實新就業(yè)形態(tài)工會組織建設(shè)暨權(quán)益維護工作提出了新的要求:
一是政治站位再提高,責(zé)任擔(dān)當(dāng)再強化。要認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示和全總、省總的決策部署,維護好快遞員、網(wǎng)約送餐員、貨車司機等新就業(yè)群體的合法權(quán)益;要扎實履行新時代工會組織維權(quán)服務(wù)的基本職責(zé),把新就業(yè)形態(tài)工會組建和權(quán)益維護工作抓緊抓好、落到實處。
二是集中全力再攻堅,工作舉措再抓實。要打好建會入會攻堅戰(zhàn),實現(xiàn)重點企業(yè)建會“全面擊破”,密織基層工會組織網(wǎng)絡(luò),持續(xù)開展具有特色的專項活動;要推動維權(quán)服務(wù)制度化,在思想引領(lǐng)上更加鮮活,在維權(quán)維穩(wěn)上更加有力,在關(guān)愛服務(wù)上更加溫暖;要落實保障機制長效化,按照攀枝花市新就業(yè)形態(tài)基層工會組織評價體系開展工作評價,推動新就業(yè)形態(tài)基層工會組織建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來,切實發(fā)揮好維護職工權(quán)益,服務(wù)職工需求的作用。
三是組織領(lǐng)導(dǎo)再加強,工作協(xié)同再落實。全市各級工會一定要積極向黨委匯報,推動將新就業(yè)形態(tài)工會組建和權(quán)益維護納入黨建工作總體部署和考核體系;要主動爭取人社、交通運管、市場監(jiān)管等部門協(xié)同配合,在數(shù)據(jù)排查、用工監(jiān)管、社保繳納、政策減免等方面凝聚齊抓共管的工作合力;要強化“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、職能部門具體抓”的工作格局;要繼續(xù)抓好新就業(yè)形態(tài)工會組建和權(quán)益維護示范典型的選樹,推廣建會入會經(jīng)驗做法和權(quán)益維護典型案例,以實踐實例實效,擴大工會影響,彰顯工會作為。(劉偉輝)