區(qū)委書記胡昱冰出席會議并講話。區(qū)委副書記、區(qū)長尚滟佳主持會議，區(qū)人大常委會主任劉琳出席會議。

胡昱冰指出，近年來，區(qū)委認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，按照省委、市委人才工作要求，在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、拓寬渠道、落實(shí)保障等方面持續(xù)用力，人才工作取得了一定成效，但與西區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的需求相比，還存在一定差距。全區(qū)上下要提高站位、深化認(rèn)識，始終把人才工作作為堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體實(shí)踐，深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、市委人才工作新部署新要求，準(zhǔn)確把握新時(shí)代人才工作的新形勢新任務(wù)，深刻把握人才工作“八個(gè)堅(jiān)持”的科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求，把中央、省委、市委人才工作會議精神轉(zhuǎn)化為推動西區(qū)人才工作高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措，讓西區(qū)成為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造、施展才華、成就夢想的熱土。

胡昱冰強(qiáng)調(diào)，立足實(shí)際、守正創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感和使命感。要樹牢“創(chuàng)新驅(qū)動實(shí)質(zhì)就是人才驅(qū)動”“抓人才就是抓發(fā)展”的理念，堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展、人崗相適、人才合理流動，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化西區(qū)提供有力人才保障。同時(shí)，要在提升軟環(huán)境上用力，用好的平臺吸引人才、好的產(chǎn)業(yè)集聚人才、好的城市留住人才、好的前景激勵人才，讓留下想干事的人才有舞臺、能干事的人才登獎臺、干成事的人才上平臺。

把握重點(diǎn)、綜合施策，切實(shí)把人才工作抓在手上、扛在肩上、落實(shí)在行動上。要圍繞“急需緊缺”引才聚才。結(jié)合西區(qū)當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要和長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略需要，緊緊圍繞“一區(qū)一城”戰(zhàn)略目標(biāo)，以用人單位為主體，以產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，以市場為導(dǎo)向，引導(dǎo)鼓勵“中圈”畢業(yè)生和技能人才來西區(qū)工作，吸引更多“中圈”人才關(guān)注西區(qū)、認(rèn)同西區(qū)。要聚力“筑基搭臺”養(yǎng)才育才。辦好“年輕干部鑄魂工程”和“領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)工程”，選派優(yōu)秀年輕干部和儲備人才到上級機(jī)關(guān)、基層掛職鍛煉，不斷提升人才綜合素質(zhì)能力；扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)秀農(nóng)民工回引培養(yǎng)工程和大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程，實(shí)施好“村有專家、社有骨干、戶有能人”鄉(xiāng)土人才遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃，造就一批農(nóng)村優(yōu)秀實(shí)用人才。要緊扣“事業(yè)為上”用才留才。用好促進(jìn)人力資源聚集的十六條政策措施、人才興攀戰(zhàn)略意見及配套政策等，大力宣講好、解釋好“人才興攀”政策；繼續(xù)用好“擇優(yōu)調(diào)任一批、提拔重用一批、公開招聘一批、鍛煉培養(yǎng)一批、重點(diǎn)儲備一批”的培養(yǎng)使用措施；認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)人才工作政策措施，解決好相關(guān)現(xiàn)實(shí)問題，更好地讓各類人才扎根西區(qū)、建設(shè)西區(qū)、奉獻(xiàn)西區(qū)。

胡昱冰要求，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、以人為本，共同凝聚人才工作強(qiáng)大合力。全區(qū)上下要牢固樹立“一盤棋”思想，全面加強(qiáng)黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，狠抓工作落實(shí)。區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能職責(zé)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)對人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨管人才責(zé)任。各級黨委（黨組）要積極推動黨建工作和人才工作有機(jī)融合，主要負(fù)責(zé)同志親自研究、親自部署、親自推動人才工作，分管負(fù)責(zé)同志要組織抓好落實(shí)。各部門（單位）要密切協(xié)作、通力配合，主動改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)水平，積極回應(yīng)人才期盼，解決好各類人才的現(xiàn)實(shí)困難和問題，用真心實(shí)意換人才舒心滿意。

此次會議采用“主會場+分會場”視頻方式召開。

在家“四套班子”成員在主會場出席會議。區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負(fù)責(zé)同志，各街道、區(qū)級有關(guān)部門（單位）、垂管部門主要負(fù)責(zé)同志，區(qū)屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)同志，高層次人才代表等參加會議并開展分組討論。（沙靜）