將職工書屋建設(shè)作為貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的重要內(nèi)容，深入實施職工書屋提質(zhì)工程，圍繞“永遠跟黨走 奮進新征程”“中國夢 勞動美 攀枝花精神”等主題，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作重要論述、治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，慶祝建黨100周年等為契機，廣泛開展了讀書沙龍、經(jīng)典誦讀、紅歌傳唱、職工攝影書畫作品展等聚人氣、凝人心的文化活動共計35場次，職工參與面達65%，職工書屋真正成為職工的精神家園、職工思想政治素質(zhì)得到有效提升。

將職工書屋建設(shè)納入年度工會重點工作謀劃推進、著重在管理機制、評價機制、激勵機制上下功夫，通過建立示范點，以點帶面，統(tǒng)籌推進，并納入市級職工書屋創(chuàng)建，給予專項資金支持，落實專人負責(zé)。攀枝花市煙草公司工會將職工書屋示范點建設(shè)項目納入“我為群眾辦實事”教育實踐活動，將職工合理化建議相關(guān)成果運用展示在職工書屋，自覺接受群眾監(jiān)督和評價。同時，不斷推動線上線下職工文化陣地融合，通過遠程教學(xué)，舉辦了涉及親子教育、婚姻理財、心理關(guān)愛、普法等知識講座10余場次，職工書屋創(chuàng)建模式、功能設(shè)施、內(nèi)容資源持續(xù)完善，職工讀書學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚，真正辦出工會特色。

指導(dǎo)各級工會職工書屋改變以往的配書模式，定期征求職工購書意向，按照“職工訂單”集中增補書籍。職工也可根據(jù)個人需求自行購買書籍，持正規(guī)發(fā)票到單位報銷并定期歸還書籍，以利其他職工循環(huán)借閱使用。市稅務(wù)局工會與市圖書館簽訂了借閱合作協(xié)議，定期從市圖書館借閱圖書充實到單位職工書屋，實現(xiàn)職工在單位就可享受到市圖書館的優(yōu)質(zhì)書源。同時，書屋不局限于傳統(tǒng)的借閱瀏覽，基層辦稅大廳還為職工配備茶水區(qū)、休閑區(qū)，打造開放式書屋，為職工提供茶水點心，音樂流淌，溫馨舒適，使書屋真正成為職工休憩放松、調(diào)整解壓的好去處，深受職工喜愛。

聚集全市中心大局，促進實體書屋、電子書屋、職工讀書協(xié)會“三位一體”統(tǒng)籌建設(shè)、融合發(fā)展，使職工書屋成為培養(yǎng)工匠人才、推動新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的重要平臺，在助力攀枝花經(jīng)濟社會發(fā)展中貢獻智慧和力量。市得天獨厚餐飲集團工會職工書屋自2020年獲評市級職工書屋以來，依托書屋建設(shè)平臺，積極開展市級與周邊毗鄰城市之間的攀西特色菜品交流展示活動，將職工制作的菜品進行拍攝交流展出，進一步打響了攀西特色菜品品牌，同時還陸續(xù)推出具有攀枝花元素的文創(chuàng)產(chǎn)品，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會價值的雙贏，在助推攀枝花市康養(yǎng)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。（裘怡）