攀枝花市東區(qū)委老干部局突出政治引領(lǐng)和黨建先行、突出作用發(fā)揮和精準(zhǔn)施策、做到傾情關(guān)愛，不斷提高老干部工作的時(shí)代性、針對(duì)性、有效性，有力推動(dòng)全區(qū)老干部工作再上新臺(tái)階。
持續(xù)構(gòu)建服務(wù)新時(shí)代發(fā)展需求的老干部工作體系
東區(qū)老干部工作堅(jiān)持以實(shí)際出發(fā)，不斷推進(jìn)體系優(yōu)化。
一是形成區(qū)委高度重視、主要領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)心的工作機(jī)制。區(qū)委高度重視老干部工作體系建設(shè)和活動(dòng)組織，將老干部工作納入全區(qū)黨建目標(biāo)考核，各部門（單位）、街道（鎮(zhèn)）將老干部工作列入重要議事日程，黨委（黨組）每年聽取一次老干部工作匯報(bào)，研究解決工作中的重大問題。四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委常委出席每年春節(jié)、重陽節(jié)老干部團(tuán)拜會(huì)，由區(qū)長(zhǎng)通報(bào)區(qū)情，區(qū)委書記講話并致辭，每年春節(jié)前夕，四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)和組織部長(zhǎng)都要專程到成都走訪慰問住蓉老干部。
二是形成“五位一體”協(xié)同推進(jìn)老干部進(jìn)社區(qū)工作體系。依托區(qū)委老干部局、原單位、居住地街道、社區(qū)、老干部黨組織“五位一體”體系，整合資源優(yōu)勢(shì)，共同管理服務(wù)全區(qū)離退休干部，幫助離退休干部實(shí)現(xiàn)從“單位人”向“社會(huì)人”的角色轉(zhuǎn)變。
三是形成以老干部局為中心、老干部工作者聯(lián)動(dòng)的線上線下管理服務(wù)機(jī)制。制定《東區(qū)關(guān)于進(jìn)一步做好離退休干部工作的實(shí)施意見》，建立起“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子其他成員主動(dòng)過問的老干部工作機(jī)制、老干部工作者聯(lián)絡(luò)員制度，借助QQ群等線上平臺(tái)和線下活動(dòng)開展，在精神傳達(dá)、活動(dòng)組織開展、走訪慰問等工作上做到全局部署、全區(qū)統(tǒng)籌、有序開展。
持續(xù)強(qiáng)化扎實(shí)可靠的離退休黨建工作體系
區(qū)委老干部局重點(diǎn)抓好“三項(xiàng)建設(shè)”和“兩個(gè)保障”。
一是持續(xù)強(qiáng)化離退休干部政治建設(shè)和思想建設(shè)。借助“五位一體”工作體系優(yōu)勢(shì)以線上平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，常態(tài)化開展學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，黨的十九大、黨的十九屆五中全會(huì)、黨的十九屆六中全會(huì)精神和全國(guó)、全省老干部局長(zhǎng)會(huì)議精神，為離退休黨組織征訂《離退休干部黨支部學(xué)習(xí)參考》《晚霞雜志》等學(xué)習(xí)資料，確保離退休干部學(xué)習(xí)教育工作常抓不懈；同時(shí)建立東區(qū)在職區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系退休區(qū)級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制，保持對(duì)離退休干部思想動(dòng)態(tài)、生活狀況的關(guān)注，切實(shí)將老干部思想政治工作落到實(shí)處。
二是持續(xù)強(qiáng)化離退休黨組織建設(shè)工作。每年開展離退休干部黨組織建設(shè)情況摸排統(tǒng)計(jì)工作，按照應(yīng)建盡建原則全覆蓋推動(dòng)建立機(jī)關(guān)離退休黨支部9個(gè)、黨小組13個(gè)，針對(duì)長(zhǎng)期在成都居住的離退休干部建立旅蓉黨小組1個(gè)。
三是持續(xù)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障和陣地保障。東區(qū)建設(shè)1個(gè)老干部活動(dòng)中心、11個(gè)活動(dòng)站，每年劃撥專項(xiàng)資金20萬元采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)形式給予老干部活動(dòng)中心、活動(dòng)站經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼；一次性為“銀耀花城 我為城鄉(xiāng)基層治理出份力”示范點(diǎn)、工作室建設(shè)撥付經(jīng)費(fèi)2萬元。
不斷優(yōu)化離退休干部管理服務(wù)水平
區(qū)委老干部局為更好做到精細(xì)化服務(wù)，堅(jiān)持從用心和用情出發(fā)。
一是持續(xù)做好離退休干部閱文學(xué)習(xí)、參會(huì)議事、參觀考察、情況通報(bào)、定期聯(lián)系、走訪慰問等六大制度；區(qū)委、區(qū)政府每年春節(jié)、重陽節(jié)組織離退休老干部召開情況通報(bào)會(huì)；區(qū)委、區(qū)政府的重要會(huì)議、重大活動(dòng)邀請(qǐng)副縣級(jí)以上離退休老干部或代表參加；每年結(jié)合春節(jié)、重陽、國(guó)慶等重大節(jié)日，組織老干部開展休閑、興趣、參觀考察等活動(dòng)；建立區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系離退休老領(lǐng)導(dǎo)制度；建立重大節(jié)日和生病住院等走訪慰問離退休干部制度，持續(xù)做好關(guān)心關(guān)懷。
二是認(rèn)真落實(shí)離退休干部的生活待遇。按照“單位盡責(zé)、社會(huì)統(tǒng)籌、財(cái)政支持、加強(qiáng)管理”的原則，確保離退休費(fèi)保障機(jī)制、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制、財(cái)政支持機(jī)制的健全完善和有效運(yùn)轉(zhuǎn)，確保離退休干部“兩費(fèi)”的落實(shí)，主動(dòng)為困難離退休干部提供必要的便利和幫助。（江浩）
