按照《市總工會關于分解下達2022年全市新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作目標任務的通知》要求，釩鈦高新區(qū)工會抓好落實新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作，2022年上半年，超額完成新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會目標任務。9月起，釩鈦高新區(qū)工會持續(xù)推進建會入會工作，再謀劃、再發(fā)力、再覆蓋，力爭較好完成市總工會下達的工作目標任務。
加強組織領導
釩鈦高新區(qū)工會及時向黨工委匯報第一階段轄區(qū)新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會目標任務完成情況，并重點匯報了近期省、市總工會關于推進“組織覆蓋提增量 奮力沖刺一百天”專項行動工作要求和安排。釩鈦高新區(qū)黨工委專職副書記批示，工會要抓好工作落實，計劃好、安排好、用好專項工作經費，不斷推進工作落實。工會主席提出要求，務必要加強工作統(tǒng)籌，制定詳細工作方案，有計劃、有步驟地推動工作落實落地。
互動聯(lián)合推進
認真梳理釩鈦高新區(qū)新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會情況，找差距、定目標，進一步“瞄準”建會目標方向。積極爭取與黨群工作部、綜合行政執(zhí)法局協(xié)同配合，將新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會與新就業(yè)形態(tài)群體黨組織建設同步建設、同步推進，納入黨建工作總體部署和考核體系，形成管委會黨政支持、黨建引領、工會主抓、社會協(xié)同的工作格局。結合實際，釩鈦高新區(qū)工會已制定建會入會目標任務分配表，明確將工作任務落實到釩鈦高新區(qū)交通運輸行業(yè)工會、金江鎮(zhèn)工會聯(lián)合會，由專人負責工作督導，爭取在12月底完成新建會入會300人目標任務。
強化宣傳實效
在釩鈦高新區(qū)推進開展創(chuàng)文工作和志愿者服務活動同時，釩鈦高新區(qū)工會聯(lián)合金江鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、社區(qū)工會通過居民壩壩會、入戶宣傳等方式，對新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會進行了廣泛宣傳，還到網約車司機休息點、快遞代收點及10余家小型超市對《工會法》《中國工會章程》等法律法規(guī)知識，成立工會組織作用、工會維權服務政策等進行實地講解，切實幫助新就業(yè)形態(tài)勞動者從“要我加入工會”到“我要加入工會”的思想轉變，為新就業(yè)形態(tài)勞動者入會工作營造了良好氛圍。
保障工作經費
釩鈦高新區(qū)工會及時梳理了開展專項工作中存在的問題和遇到的困難，對有無專人干事、有無工作經費等問題進行了專題研究。釩鈦高新區(qū)工會將安排專項工作經費，采取每加入工會組織1人補助20元工作經費形式，撥給釩鈦高新區(qū)交通運輸行業(yè)工會、金江鎮(zhèn)工會聯(lián)合會作為專項工作補助，著力于解決他們在推動開展建會入會工作過程中經費缺乏問題，從而扎實穩(wěn)步推進釩鈦高新區(qū)新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作開展。（攀枝花釩鈦高新區(qū)工會 供稿）
