為更加有序、有力推進攀枝花釩鈦高新區(qū)工會工作，提升新建非公企業(yè)、新就業(yè)形態(tài)勞動者群體工會干部業(yè)務(wù)能力，近日，釩鈦高新區(qū)工會在省級職工之家陣地職工培訓(xùn)室舉辦2022年第二期集體協(xié)商業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)會。轄區(qū)攀枝花市花城投資有限責(zé)任公司、重慶助友創(chuàng)美物業(yè)管理公司攀枝花分公司、海琪物流公司等14家新建非公企業(yè)及重點新就業(yè)群體基層工會干部參加培訓(xùn)會。
培訓(xùn)會上，釩鈦高新區(qū)集體協(xié)商專職指導(dǎo)員袁旭梅圍繞工會工作開展進行了詳細講解：一是重點對工會建會形式、建會程序、職工代表產(chǎn)生方式、職工代表大會召開、優(yōu)秀職工提案報備、集體協(xié)商議題收集、工會勞動保護等方面業(yè)務(wù)知識進行闡釋說明。二是對集體協(xié)商合同的涵蓋內(nèi)容、籌備流程、簽訂注意事項等進行了現(xiàn)場教學(xué)輔導(dǎo)。三是針對實際工作中遇到的相關(guān)問題，采取列舉事例的方式做了深入淺出的案例分析。
下一步，釩鈦高新區(qū)工會將積極深入企業(yè)，指導(dǎo)非公企業(yè)、新就業(yè)形態(tài)勞動者群體開展集體協(xié)商工作，按時高質(zhì)量完成《工資集體協(xié)商專項集體合同》《職業(yè)病防治專項集體合同》《女職工權(quán)益保護專項集體合同》等簽訂工作，切實維護廣大職工合法權(quán)益，營造釩鈦高新區(qū)和諧勞動關(guān)系濃厚氛圍。（攀枝花釩鈦高新區(qū)工會 供稿）
