2月13日，達州高新區(qū)2023年工作大會召開，傳達學習全市機關干部“四心”作風問題教育整頓總結大會精神，總結回顧2022年工作，全面安排部署2023年重點工作。
達州市委副書記、達州高新區(qū)黨工委書記熊隆東出席并講話。他強調，要始終保持“時時放心不下”的責任意識和箭在弦上的備戰(zhàn)姿態(tài)，真抓實干、埋頭苦干，扛起全市經濟發(fā)展主引擎的重任，奪取成功創(chuàng)建國家高新區(qū)的勝利，為達州奮力建設“一區(qū)一樞紐一中心”貢獻高新力量。黨工委副書記、管委會主任張順超主持會議。黨工委副書記、管委會常務副主任寧小禮，黨工委副書記、紀工委書記、監(jiān)察工委主任楊春城出席會議。
熊隆東指出，2022年是達州發(fā)展進程中極不平凡的一年，更是達州高新區(qū)國高創(chuàng)建的關鍵一年。達州高新區(qū)頂住壓力、迎難而上，主導產業(yè)能級加速躍升，園區(qū)建設動能更加強勁，高質量發(fā)展優(yōu)勢不斷厚植，群眾生活品質加力提升，市場主體活力持續(xù)釋放，干事創(chuàng)業(yè)熱情全面激發(fā)，跑出了高新速度，展現了高新精神，園區(qū)發(fā)展鳳凰涅槃，振奮人心。熊隆東指出，今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是創(chuàng)成國家高新區(qū)的關鍵之年。全區(qū)上下要認真貫徹落實黨的二十大精神，緊緊圍繞省委“總牽引、總抓手、總思路”和市委“一區(qū)一樞紐一中心”三大戰(zhàn)略部署，深入實施“12345”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“四化同步、城鄉(xiāng)融合、產業(yè)引領、樞紐聚能”發(fā)展路徑，把握大勢，站位全局，因勢謀定時代新篇、發(fā)展新路，成功創(chuàng)建國家高新區(qū)。
熊隆東強調，今年，全區(qū)工作要以成功創(chuàng)建國家高新區(qū)為統(tǒng)攬，拿出“拼”的精神、“闖”的干勁、“創(chuàng)”的勇氣，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，務實推動創(chuàng)高必成、發(fā)展更優(yōu)。要堅定不移創(chuàng)成國高，堅持“以創(chuàng)促建”，做強統(tǒng)計支撐，建強創(chuàng)新平臺。要凝心聚力做強產業(yè)，重抓工業(yè)經濟，大力開展玄纖產品研發(fā)和推廣，加快建設蜂巢能源及其上下游產業(yè)鏈項目和城市大腦綜合體、萬達開先進計算中心、3000機架城市內部數據中心等項目，全力爭取6月底前獲得省級化工園區(qū)認定、通用航空飛行許可兩塊“牌照”；提振農業(yè)和服務業(yè)，探索發(fā)展近郊農業(yè)、觀光農業(yè)、體驗農業(yè)、智慧農業(yè)；合理布局建設一批商業(yè)綜合體、特色商業(yè)街等載體，加快構建“3+5”現代服務業(yè)體系；培育市場主體，持續(xù)實施個轉企、小升規(guī)、規(guī)上市梯次培育計劃；深入實施“高企倍增”計劃、“小升高”培育行動，力爭新增高企20家以上、科技型中小企業(yè)130家以上，實現“瞪羚”企業(yè)零的突破。要大干快上推進項目，力爭全年儲備重點項目100個以上、總投資300億元以上；全年新簽約項目50個以上，總投資突破400億元，引進“3類500強”企業(yè)3家以上；全年新開工項目62個、總投資347億元，建成投產23個、總投資200億元。要千方百計做優(yōu)環(huán)境，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，縱深推進“放管服”改革，加快完善企業(yè)獎補機制，持續(xù)加強項目履約監(jiān)管，落實招引、建設、投產“三評價”制度，強化土地、資金、水電氣等要素保障；深化體制機制改革，持續(xù)優(yōu)化“管委會+公司”管理模式，抓好全員聘用改革“后半篇文章”；開展集成授權改革試點，打造全省開發(fā)區(qū)集成改革樣板。要用心用情惠及民生，進一步抓好鄉(xiāng)村振興，健全社會保障，發(fā)展社會事業(yè)。要提檔升級治理水平，加強生態(tài)治理、風險防控和平安建設，全力推進城鄉(xiāng)社區(qū)治理法治化，著力建設平安高新。
熊隆東要求，全區(qū)干部要擔當作為更盡心，深入學習領會黨的二十大精神、省市全會等重大會議精神，始終胸懷“國之大者”、落實“省市大計”、做好“區(qū)之大事”，敢于擔當、善于作為，圍繞園區(qū)發(fā)展大局，拿出擔當作為的實際行動，全力推進工作提質增效。要爭創(chuàng)國高壯雄心，認清發(fā)展形勢，堅定創(chuàng)高信心，緊盯“創(chuàng)成國高、GDP增長15%以上、主營業(yè)務收入增長20%以上”目標，聚焦關鍵領域、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵問題，充分發(fā)揚斗爭精神，保持“拼”的狀態(tài)，強化“搶”的意識，鼓足“爭”的勁頭，聚力實干爭先，成功創(chuàng)成國家高新區(qū)。要服務群眾最貼心，常態(tài)化開展基礎蹲點調研、接訪下訪等工作，持續(xù)開展整治“群眾最不滿意的10件事”活動，健全基層治理體系，全面激發(fā)基層發(fā)展活力。要遵規(guī)守紀強戒心，堅持“當下改”和“長久立”相結合，“查改治建”一體推進，動態(tài)管理“負面清單”，運用“清單制+責任制”，抓好問題自查整改；精準運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，加強對“一把手”和班子成員監(jiān)督，及時提醒、批評、教育，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”；堅持違紀違法必查嚴查，常態(tài)化開展正風肅紀專項督查，推動作風建設取得實效。（達州高新區(qū)供稿）
