6月的旺蒼大地上，田間里大小耕地機來回穿梭作業(yè)，翻耕土地，播撒種子……在該縣大兩鎮(zhèn)新華村，村黨支部書記吳富傳說：“多虧了曾順利，今年耕種進(jìn)展很順利。”

曾順利是大兩鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任，春耕以來，他每天都要下村指導(dǎo)農(nóng)戶農(nóng)機使用，使全村252戶村民的1460畝耕地得到了及時翻耕。“我也是經(jīng)過前陣子的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，買了旋耕機，種地輕松多了。”村民譚普益說。

近年來，旺蒼縣推行“333”工作模式，全面提升干部教育培訓(xùn)質(zhì)量，探索建立“理論課堂+移動課堂+沉浸課堂+一線課堂”培訓(xùn)模式，提高培訓(xùn)針對性和實效性，提升干部履職能力，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為精氣神。

如何推進(jìn)基層黨建與鄉(xiāng)村治理深度融合？發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)有哪些模式？近日，在大兩鎮(zhèn)舉辦的鄉(xiāng)村干部示范培訓(xùn)班上，永星村主任王年潔的筆記本記得密密麻麻。“點菜式培訓(xùn)不僅可以開闊視野、增長見識，更能為如何做好工作找到答案、取到真經(jīng)、學(xué)到實招。”大兩鎮(zhèn)黨委書記王宇說。為了讓鄉(xiāng)村干部更好地服務(wù)鄉(xiāng)村振興，培訓(xùn)班還邀請當(dāng)?shù)貙I(yè)合作社負(fù)責(zé)人等現(xiàn)身說法。

旺蒼縣堅持線上與線下相結(jié)合，采用“現(xiàn)場集中學(xué)習(xí)+遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)推送”方式，專題舉辦“組工大講堂”“紅城鐵軍大講堂”等夜學(xué)課堂560余場次。依托東西部協(xié)作和定點幫扶培訓(xùn)項目，實施蕭旺、資旺協(xié)作人才振興戰(zhàn)略，通過請進(jìn)來+走出去，構(gòu)建“縣內(nèi)+省內(nèi)+省外”培訓(xùn)平臺，組織29批次1820余人次前往浙江等地觀摩學(xué)習(xí)。建立“甄選、問需、定制”鏈條式管理機制，通過單位推薦、組織把關(guān)甄選學(xué)員，開展問卷調(diào)查問需學(xué)員，結(jié)合需求按照“課堂+實踐”“理論+經(jīng)驗”模塊化定制課程，推動供需精準(zhǔn)匹配。通過建立“考試+自評+鑒定+反饋”考核制度，一人一檔建立6000余份學(xué)習(xí)檔案，在職級晉升、提拔重用中充分結(jié)合學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核情況，切實把“軟指標(biāo)”變?yōu)?ldquo;硬要求”。（周俊 劉連福）