為提升員工應(yīng)急救護(hù)處置能力，更好關(guān)心關(guān)愛員工，工行四川省分行提出“把工會關(guān)心關(guān)愛員工身體健康的著力點放在持續(xù)提升員工健康管理能力上”的要求，并于2023年啟動為期三年的紅十字會應(yīng)急救護(hù)員集中培訓(xùn)計劃，要求全轄各級機構(gòu)利用三年時間，將全行取得紅十字會應(yīng)急救護(hù)員資格證書在職員工占比中提升至全行員工的20%以上，并實現(xiàn)所有機構(gòu)全覆蓋目標(biāo)，為此，工行南充分行在2023年開展2次集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，2024年5月24日，工行南充分行再次組織開展2024年度紅十字會應(yīng)急救護(hù)員集中培訓(xùn)。此次培訓(xùn)共計52名員工參加。

此次培訓(xùn)邀請南充市紅十字會楊春、廖濤二位資深講師進(jìn)行專業(yè)授課。在培訓(xùn)啟動儀式上，工行南充分行紀(jì)委書記、工會主席陳賽圍繞紅十字應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)的意義、紅十字應(yīng)急救護(hù)作用和培訓(xùn)目的等方面作了開班講話，激發(fā)參加培訓(xùn)員工的學(xué)習(xí)熱情。

在培訓(xùn)過程中，參加培訓(xùn)的員工首先系統(tǒng)學(xué)習(xí)了紅十字運動基本知識、救護(hù)概論、心肺復(fù)蘇、創(chuàng)傷救護(hù)等理論知識。課堂上，兩位老師深入淺出地講解，學(xué)員們聚精會神聆聽，對紅十字運動和紅十字應(yīng)急救護(hù)相關(guān)知識有了深入了解和掌握。隨后，在實際操作和演練過程中，老師們在講臺上耐心細(xì)致地進(jìn)行實操演練，學(xué)員們自告奮勇上臺擔(dān)任實操演示的“模特”。教授完各類救助實操技能后，學(xué)員們在老師的指導(dǎo)下，或倆倆配對、或三人協(xié)同，分別進(jìn)行了心肺復(fù)蘇實操訓(xùn)練以及繃帶包扎、三角巾包扎練習(xí)。最后，參訓(xùn)參訓(xùn)員工沉著應(yīng)戰(zhàn)，積極主動參加理論和實操考試，順利完成培訓(xùn)全部課程和實操考試。

自2023年工行南充分行啟動紅十字應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)以來，當(dāng)年取證人數(shù)超過100人。通過2024年度集中培訓(xùn)，工行南充分行十字應(yīng)急救護(hù)員取證人員預(yù)計將超過130人，占比達(dá)到全行在職員工20%以上，在實現(xiàn)全轄機構(gòu)及網(wǎng)點全覆蓋目的中，紅十字會應(yīng)急救護(hù)員培訓(xùn)工作取得明顯成效，真正打造出一支有愛心、懂救護(hù)、有資質(zhì)、可以為全行業(yè)務(wù)運營和開展對外服務(wù)“保駕護(hù)航”的紅十字應(yīng)急救護(hù)隊伍。（工行南充分行 供稿）