1月18日，遂寧市天泰實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司邀請(qǐng)到西南財(cái)經(jīng)大學(xué)客座教授、益信咨詢(xún)專(zhuān)家鄒遠(yuǎn)新博士講授《錘煉國(guó)企管理者的綜合素質(zhì)》，鄒遠(yuǎn)新博士從分享管理者的綜合素質(zhì)、展望國(guó)企和管理者的未來(lái)、洞悉管理者綜合素質(zhì)的核心能力、錘煉管理者的核心競(jìng)爭(zhēng)力等方面作講解，公司300位管理者參加此次會(huì)議。

課堂上，鄒遠(yuǎn)新博士首先與大家分享、交流了當(dāng)前國(guó)企發(fā)展的趨勢(shì)與就業(yè)形式，結(jié)合自身職業(yè)發(fā)展歷程，分享了自己的“職場(chǎng)”心得，提出“職場(chǎng)”亦是創(chuàng)業(yè)，要在就業(yè)中創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)業(yè)中就業(yè)，在崗位上精耕細(xì)作，做出一抹亮色。他指出，各位管理者正站在一個(gè)良好的平臺(tái)上，要對(duì)公司、崗位抱有認(rèn)同感、自豪感，借助公司平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

如何更高效實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值？他提出，作為管理人員應(yīng)該培養(yǎng)政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、國(guó)際化視野、清楚認(rèn)知并把握自我評(píng)估等綜合素質(zhì)；把握為人處世之道、隱忍力、本領(lǐng)+證書(shū)+平臺(tái)等管理者應(yīng)具備的稀缺、壟斷、持續(xù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，并建立與踐行好每個(gè)階段的不同目標(biāo)。

君子藏器于身，待時(shí)而動(dòng)。“保持學(xué)習(xí)十分重要，但切勿掉進(jìn)學(xué)習(xí)的陷阱。”鄒遠(yuǎn)新博士指出，要做好規(guī)劃，學(xué)習(xí)與自身有關(guān)聯(lián)性的東西，保持可持續(xù)性的輸入。此外，鄒遠(yuǎn)新博士還提出了“366”匯報(bào)建議，分享如何就有限時(shí)間內(nèi)言簡(jiǎn)意賅向領(lǐng)導(dǎo)反饋工作，以更好輸出、總結(jié)、反思工作，提升自己。

課后，遂寧市天泰實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)蒲千春表示，鄒遠(yuǎn)新博士為大家如何分辨自己的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)、錘煉核心競(jìng)爭(zhēng)能力指明了方向與路徑，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)，結(jié)合個(gè)人、家庭、工作實(shí)際需要，有選擇性地學(xué)習(xí)、認(rèn)真地工作、扎實(shí)履行好自己的職能職責(zé)，為推動(dòng)公司發(fā)展做出自己應(yīng)有的、更多的貢獻(xiàn)。（楊晶）