為進(jìn)一步建強(qiáng)村干部隊(duì)伍，全面提高村干部整體素質(zhì)。6月7日，翠屏區(qū)金坪鎮(zhèn)組織村級(jí)后備干部進(jìn)行能力測(cè)試，共44名考生參加。

此次考試主要圍繞黨的理論、鄉(xiāng)村振興、群眾工作等內(nèi)容進(jìn)行政治素質(zhì)、履職能力測(cè)試。金龍村后備干部報(bào)考者肖利表示：“此次公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部對(duì)于我們年輕人來(lái)說(shuō)是個(gè)難得的機(jī)會(huì)，我在看到報(bào)考公告后便主動(dòng)報(bào)名了。無(wú)論考試結(jié)果如何，我都會(huì)更加堅(jiān)定自己的信念和決心，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，為家鄉(xiāng)的發(fā)展添磚加瓦。”

據(jù)了解，后期還將通過(guò)面試、考察等方式確定后備干部名單。最終選拔出來(lái)的后備干部， 將從實(shí)訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)踐三個(gè)方面著手，綜合運(yùn)用結(jié)對(duì)幫帶、跟蹤培養(yǎng)、培訓(xùn)提能、學(xué)歷提升等方式進(jìn)行全方位、多維度培養(yǎng)。確保選拔出來(lái)的后備干部素質(zhì)高、年紀(jì)輕、崗位適應(yīng)能力強(qiáng)，在換屆、村黨組織崗位空缺等關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)蒙先?，為金坪?zhèn)高質(zhì)量發(fā)展注入“新鮮血液”。（孔瑾）