4月29日，四川省安全生產委員會、平安四川建設領導小組聯合印發(fā)關于命名攀枝花市東區(qū)等6個城市為“省級安全發(fā)展示范城市”的通報。
2022-05-09
?5月6日，攀枝花市東區(qū)區(qū)委辦、區(qū)政府辦聯合印發(fā)《攀枝花市東區(qū)2022年度民生實事責任制清單》等。根據清單，今年東區(qū)將著力在5個方面，扎實辦好57件民生實事。
2022-05-09
5月的攀枝花市西區(qū)，鳳凰花如期盛放。作為鳳凰花主要打卡地的蘇鐵中路石華路段，主干道兩側的鳳凰花花開似海，成片的紅色，美不勝收。
2022-05-07
為促進攀枝花市東區(qū)高新技術產業(yè)園區(qū)工會工作向好發(fā)展，更好地發(fā)揮工會組織在聚焦經濟社會發(fā)展，聚焦服務職工群眾和履行維權基本職責，最大限度地服務經濟社會高質量發(fā)展，最大限度地維護職工群眾的合法權益上的積極作用，按照市總工會關于印發(fā)《攀枝花市開展省級示范開發(fā)區(qū)（產業(yè)園區(qū)）工會創(chuàng)建活動工作方案》的通知文件精神，東區(qū)總工會結合實際，以“三項舉措”積極抓好創(chuàng)建工作。
2022-05-07
4月29日，為慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，進一步弘揚勞模模范的先鋒帶頭作用，激發(fā)廣大職工的愛崗敬業(yè)精神和主人翁意識，團結引領廣大職工在推動全縣經濟高質量發(fā)展中建功立業(yè)。攀枝花市鹽邊縣總工會組織鹽邊縣40余名國家、省、市、縣級勞模代表、基層工會工作者以“弘揚勞動精神，展現時代風采”為主題，開展了“宣傳一批先進、召開一次座談會、重溫一次全縣發(fā)展歷程”的慶?；顒?。
2022-05-07
在“五一“國際勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)到來之際，為進一步展示員工自信昂揚的風貌，豐富廣大干部員工的業(yè)余文化生活，攀枝花豐源礦業(yè)有限公司組織開展“豐源夢 我的夢我與豐源共奮進”演講比賽。
2022-05-07
攀枝花市東區(qū)銀江鎮(zhèn)堅持黨建引領，積極搭建議事協商平臺，扎實開展“小微協商”活動，傾力關注民生，使小微協商成為黨組織聯系社會各界、凝聚群眾、集中智慧的橋梁和紐帶，構建起共建共商共治共享的基層治理新格局。
2022-05-06
攀枝花市東區(qū)堅持問題導向、目標導向，聚焦老舊小區(qū)治理中組織不強、機制不順、力量不夠等問題，強化黨建引領老舊小區(qū)治理，出臺黨建工作服務保障城市更新措施，著力建強“三類組織”、健全“三項機制”、整合“三種力量”，推動城市有機更新，轄區(qū)群眾獲得感、幸福感不斷提升。
2022-05-06
5月5日，據攀枝花市西區(qū)檢察院相關負責人介紹，西區(qū)“檢察官法律工作站”已在西區(qū)格里坪特色產業(yè)園區(qū)管理委員會揭牌。該工作站是全市首個針對民營企業(yè)提供法律服務的基層檢察官法律工作站。
2022-05-06
為不斷提升縣城居民的獲得感幸福感，鹽邊縣委創(chuàng)新開展“黨建引領惠民生·增設電梯暖民心”活動，確保既有住宅增設電梯工作高標準、高效率、高水平完成。
2022-05-05
對于王世祥來說，“五一”小長假意味著忙碌，但他早已習以為常。作為餐飲行業(yè)的從業(yè)人員，他不僅是一名外賣小哥，也是一名海鮮廚師。所有人都盼著假期，有的人可以好好放松休息，但對王世祥來說，假期可以做更多的工作。 “喜歡這種忙碌而充實的感覺。”王世祥說。
2022-05-05
4月29日，攀枝花市東區(qū)炳草崗街道紅星街社區(qū)銀河AB座小區(qū)改造工作迎來“空中戰(zhàn)場”的“決戰(zhàn)”。移動、電信、聯通、廣電等單位工作人員齊聚小區(qū)，對空中“飛線”進行徹底治理。
2022-05-05
“退役不褪色”！在日常工作中，梁華瑞一直秉承著一個軍人的本色，不怕苦、不怕累，盡心盡力做好每一件事，時刻以一名黨員、一名軍人的身份嚴格要求自己身先士卒、雷厲風行，全心全意為村民服務，成了基層“民生工程”中的“大忙人”。
2022-05-05
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